Die implizit erzählte Geschichten über Gründungsmythos, Stärken und letztlich unverwechselbare Identität und Mission leiten und begrenzen alle Unternehmensentscheidungen und formen so den strategischen Möglichkeitsraum und damit Erfolg einer Organisation.
Tiefgreifender Wandel erfordert die aktuelle Erzählung und das fortgeschriebene Selbstbild zu reflektieren, um neue Freiräume für die Neuerzählung von Zukunft und des Beitrags der Organisation darin (Purpose) zu ermöglichen.
Utopic.STORYWORK hilft die bisherigen Annahmen über Wirklichkeit und Möglichkeit zu Entschlüsseln, um das originäre Potenzial der Organisation neu zu verstehen und unternehmensbiografische Eigenheiten mit den Möglichkeiten und Bedingungen der Zeit in Einklang zu bringen.
Das Format besteht aus einem Kick-off und einem Präsenztag, sowie virtuellen Prozesselementen
